"Zij die nooit tijd uittrekken om mensen te ontwikkelen, worden gedwongen om tijd uit te trekken voor hun problemen."
Jan Leplae citeert Henk Jan Kamsteeg die Bennie Sloetjes citeert die John C. Maxwell citeert. Over de noodzaak van coachend leiderschap. Het is gericht op doelen, zowel van de kerkelijke gemeente als van haar leden.
Coachend leiderschap staat in contrast met het leiderschap van controleurs of troubleshooters. De eerste groep probeert controle te houden over alles in de gemeente of kerk, de tweede groep houdt zich vnl. bezig met het oplossen van de problemen. De coachende leider werkt uit liefde voor God en uit liefde voor mensen die van God allemaal verschillende mogelijkheden kregen om Hem te dienen. Dat potentieel wil hij aanspreken en een vruchtbare plek geven binnen de gemeente.
Geen opmerkingen:
Een reactie posten